Somos el equipo que pone tu negocio en el centro de cada solución tecnológica
Profesionales certificados, metodología propia y herramientas únicas. Diseñamos tecnología que realmente funciona.
Nuestra Historia de Impacto
2012
Nace Inovabiz con la visión de democratizar la transformación digital
2018
Primeras certificaciones Microsoft Partner
2022
Certificación ISO 9001
2023
Sierra Gorda nos reconoce como 'Mejor proveedor transformación digital'
2024
Desarrollo de herramientas propias (ProdaIA, QA-Pilot), creación metodología IA-Native e inicio proceso ISO 27001
2025
Expansión metodología IA-Native y adopción optimizada para nuestros clientes
Lo que nos hace Únicos
Herramientas Propias
- ProdaIA: La única plataforma de design thinking con IA en Chile
- QA-Pilot: Testing automatizado específico y apalancado por lenguaje natural
- Flow Pilot: Gestión de servicios optimizada para compliance
Cultura Única
- Jornada 40 horas (equilibrio vida-trabajo real)
- Formación continua (50+ certificaciones activas)
- Innovación colaborativa (iniciativas constantes de R&D)
Expertise Sectorial
- Banca & Seguros: Compliance BCCh, integración core banking
- Minería: Optimización procesos, IA predictiva, safety systems
- Retail: Omnicanalidad, personalización, analytics avanzados
Nuestros Reconocimientos
Mejor Proveedor Transformación Digital
2023
Sierra Gorda reconoce nuestra excelencia, compromiso y seguridad en la búsqueda de calidad operacional.
Mejor Revenue CSP FY2023
2023
Licencias OnLine nos reconoce como partner con mayor crecimiento en el programa Cloud Solution Provider
Lugar de Trabajo Feliz
2025
Certificados como un lugar donde nuestros equipos disfrutan trabajar. Sello Building Happiness by Buk.
Código de Ética
Nuestros principios de conducta y cumplimiento
Conflictos de Interés
Evitamos inversiones o cargos en organizaciones que tengan relación comercial o compitan con Inovabiz.
Prohibiciones
Cero discriminación, acoso o trabajo forzoso/infantil; prohibidas relaciones de pareja entre superiores.
Trabajo Seguro
Proveemos medidas y programas de seguridad con el Comité Paritario y mutualidad para prevenir riesgos.
Comunidades y Medioambiente
Actuamos respetando a las comunidades y protegiendo el entorno en nuestras operaciones.
Uso de Bienes
Los recursos se usan con eficiencia y cuidado; nunca para fines personales, dentro o fuera de la empresa.
Relación con Autoridades
Colaboramos con transparencia, integridad y respeto a las leyes en toda gestión pública.
Uso de la Información
La información laboral es confidencial y no se comparte con terceros.
Información Privilegiada
Solo para fines laborales internos; no se entrega a no autorizados ni se usa en beneficio propio o de terceros.
Relación con Proveedores
Compras basadas en calidad/seguridad; prohibidos sobornos, trabajo forzado/infantil y vínculos con delitos.
Responsabilidad Penal
Cumplimos la ley 20.393: sin lavado de activos, financiamiento del terrorismo, cohecho, receptación u otros futuros ilícitos.
Responsabilidad de Trabajadores
Cumplir y hacer cumplir el Código; el incumplimiento es infracción laboral y compromete a trabajadores y superiores.
Atribuciones del Comité
Supervisa el código, analiza conflictos, protege privacidad y aprueba mejoras.
Relación con Clientes
Satisfacción y calidad competitiva sin ventajas indebidas ni ganancias de corto plazo.
Relación con Competencia
Actuamos con respeto a la libre competencia y prácticas leales en el mercado.
Socios Fundadores
Gustavo Rodríguez
CEO & Co-founder
Federico Marsiglia
CTO & Co-founder
Nuestro Equipo
Federico Marsiglia
CTO & Co-founder
Mario Vilches
Innovation Manager
Gerardo Marchant
Head of Operations
Conoce nuestras Políticas
Política de Seguridad de la Información
Lineamientos del SGSI para proteger activos y asegurar confidencialidad, integridad y disponibilidad.
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Política de Privacidad
Tratamiento lícito, transparente y seguro de datos personales; principios, derechos y medidas de resguardo.
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Política de Calidad
Compromiso ISO 9001:2015 y mejora continua para entregar servicios en tiempo y con alta calidad.
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Política de Inclusión y Diversidad
Promovemos un entorno laboral equitativo, respetuoso y accesible, donde cada persona pueda aportar y crecer sin barreras.
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